10月29日下午，公司于学15-606会议室召开老员工职业规划大赛指导交流会，公司党委副书记宋春春、各年级辅导员及参赛员工代表参加会议。
宋春春指出，老员工职业规划大赛应紧密围绕个人职业发展定位，积极响应国家相关政策导向，充分发挥学校及学院特色优势，深度融合个人成长经历。同时，她对在座的同学们寄予厚望，期望大家能够在此次大赛中脱颖而出，突破重重挑战，在更广阔的舞台上展现自我的卓越风采。
交流会上，与会老师对职规赛成长赛道与就业赛道的文件进行详细介绍，并对往届优秀文本进行分析讲解，使同学们更好地了解各项参赛事宜。随后，参赛选手介绍自身项目，与会老师们根据内容提出意见和建议。
此次交流会，有效提升了同学们对老员工职业规划大赛的认知水平，进一步明确了个人职业发展的定位方向，并激励大家在后续的学习与生活实践中积极挖掘自身潜能，不断促进自我提升与发展。
